Введение

Законодательство Российской Федерации о труде состоит из Трудового Кодекса и иных актов трудового законодательства Российской Федерации и республик в составе Российской Федерации. Огромную практическую значимость имеют нормы, внесшие изменения  в порядок  и условия привлечения к полной материальной ответственности и компенсации руководителей организаций за ущерб и нанесенный вред, в том числе и моральный, ведь институт компенсации морального вреда до­статочно полно разработан в гражданском праве. Однако вопрос о распространении его на случаи нарушения трудовых прав граждан в настоящее время остается открытым. Необходимо отметить, что законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Феде­рации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить Трудовому Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации, постановлениям Правительства Российской Федерации и норма­тивным правовым актам федеральных органов исполнительной власти, в связи с этим актуальность данной темы очень высока.

В случае противоречий между настоящим Кодексом и иными федераль­ными законами, содержащими нормы трудового права, применяется насто­ящий Кодекс. Если вновь принятый федеральный закон противоречит Трудовому Ко­дексу, то этот федеральный закон применяется при условии внесения соот­ветствующих изменений и дополнений в Трудовой Кодекс.

Цель данной работы описать источники трудового кодекса их роль и значение, а так же изучить компенсацию морального вреда в трудовом праве. В данной работе стоят такие задачи как:

-   рассмотреть роль, значения и виды правоприменительных актов  в трудовом праве;

-   раскрыть компенсацию морального вреда в трудовом праве;

-   решить   трудовой спор, возникший между предприятием и работниками данного предприятия.

Список использованных источников

1.     Конституция  Российской Федерации 12. 12. 1993г.

2.     Верховцев А. В. Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации.  М.: Инфра-М, 2004. -1190с.

3.     Калинина Д. Е. Сборник трудовых договоров. М.: Проспект, 2004. -664с.

4.     Орлов А. Материальная ответственность руководителя коммерческой организации по новому Трудовому Кодексу РФ // Право и экономика 2004, №8 С. 68-75

5.     Орловский Ю. П.,  Нуртдинова А. Ф. Трудовое право России. М.: МЦФЭР, 2004. -880с.

6.     Толкунова В. Н. Справочник судьи  и адвоката по трудовым делам. М.: Проспект, 2004. -288с.