1. Политика занятости и социальные гарантии государства
Политика занятости является важнейшей составляющей социальной политики, направленной на проведение мер, способствующих созданию условий для более полного использования потенциала трудовой и деловой активности трудоспособных граждан, противодействующих обеднению населения и массовой безработице. Согласно выводам кейнсианской теории занятости в условиях рыночной экономики не существует механизма, обеспечивающего и гарантирующего полную занятость. Кроме того, один из выводов этой теории гласит, что рыночная система не может считаться саморегулируемой и нуждается в планомерном и целенаправленном регулировании.
В мировой практике выработаны два основных типа регулирования, с помощью которых осуществляется воздействие на уровень занятости. Активный тип — это стимулирование создания новых рабочих мест и предложения труда, меры по сохранению и повышению уровня занятости на предприятиях. Этот тип включает: мероприятия по профилактике увольнения рабочих и сокращения рабочих мест; обучение, переподготовку и повышение квалификации лиц, ищущих работу; активный поиск и подбор рабочих мест; финансирование создания новых рабочих мест; организацию новых рабочих мест через систему общественных работ — работы по улучшению и развитию дорожной сети; благоустройство и озеленение территорий, сохранение и развитие лесопаркового хозяйства; развитие социальных услуг (уход за престарелыми и инвалидами, больными, детьми); временные и разовые работы на строительстве жилья, в жилищно-коммунальном хозяйстве, на промышленных предприятиях; участие в проведении общегосударственных кампаний (выборы, социологические опросы, микропереписи населения). Система общественных работ ...
Список использованной литературы
1. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики. // Вопросы экономики. 2003.- №2. С.76-91.
2. Капелюшников Р.И. Основные направления реформы трудовых отношений в Российской Федерации // Вопросы экономики. 2003.- №2. С.73-74.
3. Микульский К. Формирование новой модели занятости. // Экономист.- 2001.- №3. С.47-52.
4. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда. // Вопросы экономики. 2001- №2. С.102-113.
5. Четвертина Т., Лакунина Л., Напряженность на российском рынке труда и механизмы ее преодоления // Вопросы экономики. 2000.- №3. С. 122-126.
6. Шлендер П.Э. Рынок труда. М.: Вузовский учебник, 2004. -208с.
