Дисциплина: Маркетинг, Менеджмент, Управление персоналом, Товароведенье Имидж

Тема: Должностные обязанности

Вид работы: Курсовая работа

Введение	3
1. Характеристика организации и разработки должностных обязанностей в организации	4
1.1. Необходимость в разработке должностных инструкций	4
1.2. Цели и задачи разработки должностных обязанностей	6
1.3. Проблемы, связанные с разработкой должностных обязанностей	8
2. Методические рекомендации по составлению должностных обязанностей служащих картинной галереи г. Набережные Челны	10
2.1. Краткая характеристика организации	12
2.2. Содержание разделов должностных обязанностей и общие положения	12
2.3. Права и ответственность	14
2.4. Профессиональные знания и квалификационные требования	15
Выводы и предложения	16
Список использованной литературы	20

Список использованной литературы

1. Верхоробин В. И., Лелекова О. С. Современные методы управления персоналом. // Деньги и Кредит. 2003. №8 С. 70-79
2. Гончаров В. В. В поисках совершенства управления. М.: Сувенир, 1993. -487с.
3. Гудушаури Г. В., Литвак Б. Г. Управление современным предприятием. М.: ЭКМОС, 2001. - 258с.
4. Козорезов Д. Основные концептуальные подходы к управлению персоналом. // Управление персоналом. 2002. №5 С.33-41
5. Лапуста М. Г. Справочник директора предприятия. М.: ИНФРА-М, 2003. -912с.
6. Литвинова Н. А. Психологические аспекты подбора и проверки персонала // Управление персоналом. 2004. №4 С.11-13
7. Музыченко В. В. Управление персоналом. М.: Академия, 2003. -528с.
8. Норберт Том. Тенденции и перспективы развития управления персоналом. // Проблемы теории и практики управления. 2002. №6 С.95-100
9. Роджер М. Эффективное управление. М.: Финпресс, 1998. -353с.
10. Федосеев В. Н., Капустин С. Н. Управление персоналом организации. М.: Экзамен, 2004. -368с.

Год: 2006

Количество страниц: 20