Дисциплина: Маркетинг, Менеджмент, Управление персоналом, Товароведенье Имидж

Тема: Управление персоналом

Вид работы: Курсовая работа

Введение	3
1. Характеристика процесса управления персоналом и трудовых ресурсов	4
1.1. Модель и функции управления персоналом	4
1.2. Трудовые ресурсы и понятие о трудоспособности	7
2. Организационная структура управления персоналом	8
2.1. Принципы и методы построения системы управления персоналом в организации	8
2.2. Организационная структура управления персоналом	10
3. Рациональное использование персонала	11
3.1. Принципы и формы рационального использования персонала	11
3.2. Требования современного производства и профессиональный отбор	12
Заключение	15
Список использованной литературы и источников	16

Список использованной литературы и источников

1. Брэддик У. Менеджмент организации. М.: Инфра-М, 2000. -311с.
2. Верхоробин В. И., Лелекова О. С. Современные методы управления персоналом. // Деньги и Кредит. 2003. №8 С. 70-79
3. Гудушаури Г. В., Литвак Б. Г. Управление современным предприятием. М.: ЭКМОС, 2001. - 258с.
4. Козорезов Д. Основные концептуальные подходы к управлению персоналом. // Управление персоналом. 2002. №5 С.33-41
5. Лапуста М. Г. Справочник директора предприятия. М.: ИНФРА-М, 2003. -912с.
6. Литвинова Н. А. Психологические аспекты подбора и проверки персонала // Управление персоналом. 2004. №4 С.11-13
7. Музыченко В. В. Управление персоналом. М.: Академия, 2003. -528с.
8. Норберт Том. Тенденции и перспективы развития управления персоналом. // Проблемы теории и практики управления. 2002. №6 С.95-100
9. Роджер М. Эффективное управление. М.: Финпресс, 1998. -353с.
10. Федосеев В. Н., Капустин С. Н. Управление персоналом организации. М.: Экзамен, 2004. -368с.

Год: 2007

Количество страниц: 16